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*招聘宗旨
顺峰公司最宝贵的财富是具有热忱的服务精神和高度的责任心,在专业能力上能胜任公司岗位的勤勉员工。
*人力资源管理方针
注重人的需要,重视人的价值,开发人的潜能、鼓励人的创新。
*人力资源管理目标
以人为本——
为员工个人发展创造公平的机会。
为员工接受新信息、学习新知识、掌握新技能提供良好的条件和设施。
建设一流的员工队伍,强调优秀的团队意识,推动员工个人素质的提升。
培养员工强烈的企业自豪感和企业归属感。